El trabajo a destajo es un tipo de remuneración frecuente en el que los empleados cobran en función del núsimple de piezas o unidades que producen, en emplazamiento de aceptar un salario fijo por hora.Aunque los empleados no exentos reciben un salario fijo, tienen derecho a una paga adicional si sus horas de trabajo semanales superan un determin… Read More